413,局党组成员副局长黄江明携局“机关干部下基层”工作组和局后勤中心主任一行5人来到机械研究所进行调研。

调研会上,所长曹社强、书记黄欣分别就企业经营、改革发展、民生工程、社区综治和党建工作等情况作了汇报。在听取汇报后黄副局长指出,机关干部下基层活动要进行深化,形成制度,使之常态化,为可持续发展奠定基础。今年的下基层工作要围绕三个问题开展。第一是推动发展。通过下基层活动,千方百计地推动各个单位实现经济发展。第二是提升效能。主要解决民生问题,倾向困难职工,顺应民心。第三是转变作风。尤其是转变群众反映强烈、突出的机关干部作风问题。他强调下基层工作在形式上不铺张,实质上抓住发展这个重点,通过发展提升职工幸福感,带动机关干部作风转变。同时明确表示,机械研究所一要善于学习借鉴先进经验,选取有自身特色、可持续发展项目特别是创新型项目进行调研,找准定位、提出问题、拿出对策进行专题研讨,做好做强。二要抓住创新。围绕体制创新开展科技与管理创新,要善于发现、挖掘人才,发挥人才科技优势。三要解放思想。发掘改革创新动力要落到实处。四要办实事。自来水一户一表必须改造,要又好又快。五要畅通民意渠道,进行结对帮扶,稳定进而带好队伍。六要解决好家园问题,建设和谐社区美好家园是创建幸福单位的基础。七要加强激励机制。对各类创新予以重奖。

工作组长人劳处万义辉处长着重就增强产品技术含量、产品结构调整与高技能人才培养发表了意见。

调研中,工作组分别组织召开了中层干部及年轻大学生座谈会,并推荐了所后备干部。

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2012年04月28日

局机关干部下基层工作组来我所调研纪实(一)

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